Список товарів за брендом Monroe magnum

Історія показує, що великі інновації витримують випробування часом. Ось уже протягом багатьох років компанія Monroe залишається вірною прагненню високої якості своєї продукції, задоволенню купівельних потреб та впровадженню нових технологій. Це прагнення до досконалості є традицією, яка зародилася в перші роки XX століття, коли в простий насос для накачування шин було внесено невеликі зміни, що покращили його експлуатаційні характеристики.

З тих пір, як Tenneco у 1999 році стала незалежною компанією (Нью-Йоркська фондова біржа: TEN) вона виросла до одного з найбільших у світі розробників, виробників та постачальників систем зниження токсичності вихлопу та систем управління плавністю ходу автомобіля, призначених для автомобільної промисловості та підприємств, що займаються післяпродажним обслуговуванням.

Основні факти

  • 24 000 співробітників, які працюють у компанії по всьому світу

  • Понад 80 промислових підприємств, розташованих на шести континентах

  • 14 технічних центрів, які обслуговують клієнтів у багатьох країнах світу

ринки, що обслуговуються

  • Легкові автомобілі

  • Легкі вантажівки

  • Звичайні вантажні автомобілі та вантажні автомобілі підвищеної прохідності

  • Локомотиви

  • Сільськогосподарські автомобілі  • Будівництво

  • Автомобілі для лісової промисловості

  • Двоколісний транспорт

  • Позашляховики

  • використовувані для дозвілля

Впровадження глобальних ідей у ​​сфері автомобільного транспорту – задля більш комфортного та безпечного переміщення людей та вантажів.

Наші цінності...

  • Робота в команді – Тісна співпраця.

  • Відданість спільній справі – бути щирим і чесним, і ніколи не дискредитувати наші етичні норми.

  • Відповідальність – Відповідати за свої справи та вчинки.

  • Довіра – покладатися на одне одного та вірити один одному.

  • Пристрасть та наполегливість – Всепоглинаюче бажання перемогти саме зараз.

  • Збалансованість – Виступати за збалансований підхід до всього, що ми робимо.

  • Інновації – прагнення знайти нові рішення, використовуючи інженерно-технічний досвід та передові технології.

  • Орієнтованість на результат – Вміння брати на себе відповідальність; відповідати за результати; виконувати свої зобов'язання.

  • Наполегливість – Рішучість та непохитність; невпинне прагнення досягти мети.

  • Охорона праці та техніка безпеки – Прагнення забезпечити здорові та безпечні умови праці для всіх працівників.